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我是护士 今年想离职。已按正规程序提前一个月申请离职。
可是院方以签订了进修合约为由要我赔偿3万进修费用才能离职。我跟医院签的劳动合约里有一条医护人员须每年体检一次 医院都没有按劳动法履行,这样的私立医院合同还有效吗?
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