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我在某公司聘用干活时意外受伤,(未签劳务合约)现实情况是:在耳失聪、失去味觉,腰椎断裂,已无法从事重体力劳动,自事故发生以来(2019年10月31号)共接到对方九千一百元钱现金。现对方想放弃责任!请问:我该怎么办?
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