您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:山南地区

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 吉林劳动工伤法律咨询 > 通化劳动工伤法律咨询

+手机用户

吉林-通化劳动工伤1个月前

你好,本人在梅河口欧亚超市工作8年,今年2月18日离职,离职原因是因为现任经理经多次用粗暴的语音攻击我,因为别人的错误针对我,我已经忍无可忍,情急之下递交了辞职报告,今年赶上疫情期间,单位为了领取劳动局给的稳岗补助,不能辞退员工,否则就得把这个补助退回去,所有我的离职原因上写的(合同到期,个人原因提出不续签),就因为这个个人原因提出不续签,我就不能领取我的失业险,我去找了原单位负责离职的人,不肯给我该离职原因,我想咨询一下,像我这种情况该怎么维权?谢谢!

查看李胜双律师的回答

李胜双律师 吉林-长春 吉林享和律师事务所

  • 你是否已经实际离职?是否已经解除合同?

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 85057人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 65933人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10447 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询