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+秀子~🍃

广东-广州劳动工伤1个月前

律师您好,我想咨询个问题:一位入职近4年的老员工,现在告我们不签合同要求双倍工资补偿,我想了解是否已经过了诉讼时效?我们要赔偿吗?诚盼您的回复,感激不尽!

查看李钦律师的回答

李钦律师 广东-广州 广东国鼎律师事务所

  • 按照劳动合同法规定,入职后一个月就需要签订书面劳动合同,在入职一年后就视为签订了无固定期限劳动合同,按照广东省的司法审判实践,职工在此情况下可以主张未签订劳动合同的双倍工资,不会超过诉讼时效,但一般不会得到支持。如果还有不明白的地方,可以留下联系方式。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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