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我在一家企业工作了三年，劳动合同日期是2014.3-2017.3.因合同到期公司已在一个月前通知我不续签，但是只计算了2017年的年假工资，多次沟通无果，我应该怎么维护我的权益？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于贵州医科大学，2014年通过司法考试，后长期从事于律师
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艾丽律师本科法学毕业，在校期间通过司法考试，多次参与在外实践
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陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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