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北京-东城区劳动工伤1个月前

我是做销售服装的，于2019年5月27日与用人单位签了一年的劳动合同。我所上班的商场在2020年2月12号停业。店里负责人说可以调到其他区域的店上班，可是离我住的地方实在是太远，然后我说去不了。负责人说算是我自动放弃这份工作。我说合同期没满，这是他们单方面违约的。是否需要对我补偿？我和他们沟通过，然后负责人说没有补偿。

查看陈晓华律师的回答

陈晓华律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所

  • 《劳动合同法》的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即：
    　　1、用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付；
    　　2、如果劳动者在该单位的工作年限不满一年的应按一年计算；如果劳动者在该单位工作年限超过十二年的，用人单位向其支付经济补偿的年限最高仍不超过十二年；
    　　3、如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资三倍的，用人单位应当按照用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资六倍的数额支付；
    　　4、还需要注意的是，这里所称劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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