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江苏-连云港劳动工伤1个月前

你好!我是2017年4月份在煤矿出的工伤(双手6个手指不同程度截指),鉴定7级。2019年8月份回矿上班,由于单位安排的岗位不合适(山西朔州井下太冷手冻的非常难受)。现在想解除劳动关系,不知道我这种情况适不适应江苏刚颁布的《关于授权开展人身损害赔偿标准城乡统一试点的通知》的条件?

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张雷律师 江苏-淮安 江苏业致胜律师事务所

  • 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费为地方规定标准×住院天数;经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费为地方规定标准(元)×人数×天。三、辅助器具费用四、停工留薪期工资停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长。五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七级伤残,一次性伤残补助金为13个月本人工资。七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金七级伤残解除或终止劳动关系的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

    1个月前

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