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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

公司发不了工资，主动提出离职，拖欠1个半月工资，现已4个月未支付。准备申请劳动仲裁，准备资料时，发现入职时签的合同，当时以未盖章为由一直没给属于我的那份，联系了同事发现都没给那份。请问还有什么办法可以追回工资？谢谢。

查看李海江律师的回答

李海江律师 北京-昌平区 北京证金律师事务所

  • 用人单位自用工之日起一个月不签订劳动合同，应当向劳动者支付二倍工资，可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。可以向当地仲裁机构申请仲裁，但是要有在本单位工作的证据，例如工资条、工装等。根据劳动法规定未与用人单位签订劳动合同的可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    1个月前

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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