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国企公司调岗降薪,已七个月了,想要申请仲裁,调岗以能力不足为由,没有纸质落实,只是口头通知,且通知不涉及薪资调整,且这次疫情,月余没有上班公司通知,完全按照请事假处理,公司工资不足以抵付日常生活,因此生出辞职的念头,申请仲裁是否可行,胜率多少,穷人,没钱且没背景.
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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