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上海-杨浦区劳动工伤1个月前

孕妇 劳动保护 假期 补贴

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黄瀛洲律师 上海-静安区 上海星图律师事务所

  • 用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为
    1、生育津贴；
    2、生育医疗费用；
    3、计划生育手术医疗费用；
    4、国家和本市规定的其他费用。
    上述费用均有社保基金支付。 值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。

    1个月前

值得一听

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