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上海-杨浦区劳动工伤1个月前

孕妇 劳动保护 假期 补贴

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杨春梅律师 上海-嘉定区 上海兰盾律师事务所

  • 用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为
    1、生育津贴;
    2、生育医疗费用;
    3、计划生育手术医疗费用;
    4、国家和本市规定的其他费用。
    上述费用均有社保基金支付。 值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。

    1个月前

值得一听

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