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您好，我是一名商场员工，疫情期间仍坚持上班。对工作是尽心尽力。就在昨天晚上老板在微信上发一条信息把我炒了（私人老板在商场租凭场所做服装生意），但是我们始终没有签合同，并且我是无过错方。。他这样单方面辞退员工是不是要做出相应的赔偿？商场做为管理层没有监督好工作，没有及时让老板和我签合同是不是也属过错方，该不该为我付一部分责任呢？目前我要维护我的合法权益，应该走哪些个程序？
邓晓艳律师 安徽-芜湖 安徽皖通律师事务所
1个月前
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