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律师你好！我爱人在北京某单位当保洁员8个多月。中途换了个保洁公司(还在原单位上班)，与其签劳动合同1年期限。今年春节假期后到公司上班7天后因疫情发生，公司老总和办公室主任让我爱人回家休息，等通知来上班，工资照发让我爱上放心休息。(回家后我爱人告诉了保洁经理)。结果等在3月9号保洁经理突然告诉我受人说公司不需要俩个人了，让我爱人另找活吧！
这其间的工资他们也没有给个明确说法，我们觉得公司违反了《劳动合同法》。没有提前告诉我爱人找活，又是疫情其间。公司是不是应该给我们一定赔偿补助？
我们没有十足的证据，合同我们手里没有，保洁公司的具体名字不清楚，电话号也没有(有她微信)。知道上班地方的公司名字和具体地址。还有个问题就是上班地方的办公室主任让我爱人回家休息说工资照发，结果现在问她她又让我爱人问保洁经理，微信问保洁经理她又不回话。我们急得她们相互推辞。像我们这种情况应该去那个地方投诉？
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