陈晓华律师解答了北京正常上班状态，因哺乳休息1小时提前下...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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北京-门头沟区劳动工伤1个月前

北京正常上班状态，因哺乳休息1小时提前下班，公司告知发放全额工资（基础工资加绩效等）的百分之八十，说是劳动法规定的，合理么？

查看陈晓华律师的回答

陈晓华律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

1个月前

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