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年前公司放年假正巧碰上疫情一直不开工 昨天出通知说今年不开工工资按最低工资的百分之七十给但是要等到开工后 可是公司什么时候开工没有说只是通知今年不开了 那今年一年的工资就不可能给了 公司这样做对吗??是不是应该给员工补贴 毕竟是公司停产而不是员工造成现在的局面
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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曾经在高校担任法学教师,教授《劳动法》、《经济法》等多门法律
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大学就读于澳门,毕业后回内地考取了法律职业资格证,专职做律师
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执业多年,代理多起民商事案件和劳动争议案件,为委托人争取到最
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