杨学春律师解答了劳动合同马上到期，因其他原因不能继续干了...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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北京-通州区劳动工伤1个月前

劳动合同马上到期，因其他原因不能继续干了，但是劳动合同里写了要离职需要提前60天申请不让走，不然工资不给发，该咋整？

查看杨学春律师的回答

杨学春律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所

根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。劳动部门依法作出行政处理决定，用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼，亦不履行政处理决定的，劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时，由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁，行政处理程序终结。

1个月前

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