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2015年领导派发公司产品 要求我负责登记 待产品使用完核对数量后上交给领导 领导当时并未对数量提出异议 而且事后还在使用这批产品 交接时只是口头说明 并未立证据 2016年3月怀孕后流产 公司费用报销共2470元 2016年6月提出离职 领导说产品数量不对要求本人赔偿 半年前交给他他并未对数量提出异议 待办理离职他以这个理由要将工资和流产报销费用全部扣除 我该怎么办
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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乐律师专职律师,团队负责人。从事法律服务工作十多年,积累了丰
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