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如果单位员工想要休年休假,但是单位确因工作原因无法安排年休假的,是不是一定要征得员工同意,单位直接给予补偿可以不,有没有相关法律规定
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罗毅,执业律师,硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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上海政法学院本科法学学士,从事律师职业3年,曾多次担任集团法
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陈俊鹏律师担任北京京师(海口)律师事务所执行法律事务部主任、
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