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律师,你好!大学生暑期在餐馆打工,包吃住,12小时工作,一个月3600元,上班前和老板达成口头协议:“试用期为7天,在七天之内如果员工放弃工作岗位,自愿离开,没有工资”,在第3天的时候,员工有重要事情征求了老板同意请假了一天,第6天工作完之后,老板因为个人问题决定解雇员工,以还在试用期和试用期内不得请假为理由拒绝发工资:6*120=720元,请问这种情况能不能申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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黄思思律师,湖南业达律师事务所专职律师,执业期间办理多起涉及
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