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湖北-荆门劳动工伤1个月前

你好,我在武汉的一家公司工作,在2020年1月29号,我提出离职报告,当时以邮件的形式通知了人事,上级领导,但公司没有给我任何的口头的,书面形式的答复。直到3月初,公司领导才联系到我询问离职的原因。3月6号,发二月的工资,公司以我早已提出离职为由,拒绝向我发放工资。和缴纳五险一金。但从我提出离职满一个月,我都没有收到公司任何的答复。这期间我依然在履行公司的要求。我认为在2月29号之前,我都是一个没有正式离职的员工。请问公司是不是侵犯了我的合法权益。

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龚升军律师 湖北-襄阳 湖北百龙律师事务所

  • 是的,我认为按劳动合同法的规定,你提前30天提出离职,此时公司未明确的30天内如你没有拒绝单位的工作安排,那么这期间应为工作期间,你应享有在职的相关权益。

    1个月前

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