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我在北京市昌平区工作，已经在公司工作整四年了，2020年3月3号与公司的合同到期，由于国内新冠状病毒的影响，过年以后公司就一直没通知上班，3月5号晚上公司人事经理给我打电话说让3月6号来公司办离职手续，不续签合同了。我当然还是想继续在这个公司干下去的，毕竟年纪大了，再有两年也要退休了，可是现在公司不打算继续给我续签合同，我是否能得到补偿或者说更多些的补偿呢？现在公司提出的补偿方式是办完离职手续后多给一个月的工资走人。我也在网上查了查，认为这不符合劳动法，麻烦律师帮我想想，出出主意，公司给的补偿是否合法，我应该能得到什么样的补偿？谢谢了。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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本人从事律师职业九年，办理了大量诉讼和非诉业务，擅长领域合同
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北京总部派驻律师，取得会计从业证书，报检证。曾经在公安机关，
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拥有超过二十年的执业经验，擅长疑难复杂法律问题的分析处理，特
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