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我公司员工在上班期间因身体不适去到医院就诊，经医院检查要求需转院去异地治疗。该员工就向部门经理请假之后由部门经理代填写后向人事提交了请假条，这个假条是否有效？该员工在职期间我公司为其购买五大保险，因跨年2017年1月的社保还未进行申报、核定、缴费；因为该员工的住院花销开支过大经本人要求愿意自己支付社保全额费用，请公司代缴社保这样是否违法？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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