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北京-大兴区劳动工伤1个月前

你好，我是吉林长春员工，2020年2月20号，离职的，我们1月份18号放的假，因为我离职，从18号以后包括春节法定假工资都没给我，在职员工过年期间都给了。2月份疫情工资一分钱工资都没支付！像这种情况属于合法的吗？我应该怎么解决呢？

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何竹兰律师 北京-朝阳区 北京市两高律师事务所

  • 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    1个月前

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