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你好,新冠期间,公司在试用期满前半个月通知我离职,已签劳务合同,试用期是6个月,去年9月中旬入职,现在还差半个月满被通知离职交接,请问这样合理么?这个时期也没办法出去找工作,没有任何赔偿,之后的五险一金也没办法处理。请问公司这样做是都合理,有没有违法?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
公安出身,多警种岗位历练,全面贴于实战。常年钻研刑侦、经侦业
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执业十六年,专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
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熟悉道路交通事故人身损害赔偿、劳动争议、买卖合同纠纷、债权债
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