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公司拖欠工资一个多月,如果劳动者申请劳动仲裁,并要求被迫解除劳动,及赔偿补偿金。公司以疫情为由经营困难(公司确实也是经营困难,一直在亏损),劳动部门是否还支持劳动者的补偿金?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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