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+ccfairy33

北京-海淀区劳动工伤1个月前

创业公司,在疫情期间,让我们加班干活,但不发工资,违法吗?

查看葛新峰律师的回答

葛新峰律师 北京-海淀区 北京华衍一律师事务所

  • 《北京市工资支付规定》第二十七条规定“非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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