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浙江-宁波劳动工伤1个月前

我是18年7月9号入职的，现在公司要辞退我，要求本月底就要离开，请问可以要求哪些补贴

查看宋雪萍律师的回答

宋雪萍律师 浙江-宁波 浙江铭生律师事务所

  • 公司辞退你，首先要看公司辞退是合法辞退还是非法辞退，具体辞退的原因是什么？如果是因为你违反公司规章制度或有其他符合公司辞退的情形，公司辞退你是不需要支付经济补偿金的。如果公司无故违法辞退，那么公司应当向你支付赔偿金，赔偿金的标准按照你在公司工作年限，不足两年的，按照两个月工资标准的2倍。以上意见供你参考！

    1个月前

  • 没有违规，受本次疫情影响，公司为了节约成本辞退员工，这种情况怎么处理呢

    1个月前

  • 疫情防控期间，公司不能随意辞退员工。如果公司违法辞退，请参照前面的标准要求公司支付相关费用。

    1个月前

    • 值得一听

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