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福建-厦门劳动工伤1个月前

¥5.00

我是试用员工办理离职,提出离职已经接近一周了,交接事项也已经交接完毕了,但是公司一直拖着不开离职证明,导致我新的公司没有离职证明入不了职,这种情况应该怎么处理呢

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黄瑛律师 福建-厦门 福建邦司律师事务所

  • 您好,根据相关的法律法规,公司是有义务为离职的劳动者开具离职证明并转移社保关系的,如果遇到公司拒不配合的情况,您可以向劳动部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。您可以先跟前公司协商,跟他们说明利害关系,如果他不给您开具离职证明,那么就要赔偿您无法就业的损失,这在之前也是有相关判例的。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95620人收听

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