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公司拖欠我们十来人工资大约在10W-20W 之间，我们前段时间已经去劳动监察申诉，但已过去两个月，尚未有任何回应，工资大约拖欠我们将近半年时间，多次协商未果。 我们现在手里有离职前的欠条依据，上面盖的是公司的公章或者财务专用章。 现咨询问题如下： 我们现在是需要走劳动仲裁还是走法院诉讼？如果走法院诉讼胜率多大？在我们员工经济紧张的情况下，可否不请律师直接诉讼？如果公司财产不足，将会怎么判决？（查询该公司是：自然人独资）
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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