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北京-门头沟区劳动工伤1个月前

如果我签了一年的劳务合同,我只工作了4个月,我提前一个月打离职报告,还会扣我违约金吗?压的一个月工资可以发放么

查看孙宝刚律师的回答

孙宝刚律师 北京-东城区 北京华秀律师事务所

  • 你好,根据你描述的情况,劳务合同双方当事人为平等民事主体,可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件;如出现纠纷,将适用《民法通则》、《合同法》等予以解决,而非《劳动合同法》。如果双方协商一致解除,则不需要支付违约金,对方应当据实支付劳务报酬。

    1个月前

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