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我在年前向老板以微信的方式提出离职，在提出离职时老板向我说了关于离职若没有新员工入职，就无法退还扣留的押金，在我入职前并没有向我说明有押金、以及未有新员工入职就没办法正常离职的情况，并没有签订劳动合同，离职申请是以微信方式告知老板，并注明离职的具体时间 我的问题：①1月21日提出离职，疫情期间也就是到2月20日我能正常离职吗？ ②入职前并未向我告知有扣留押金一事，在上班期间我知道有扣留押金一事，但老板以及店长并未向我解释需扣留押金，在我离职时老板有权利扣留我的押金不归还吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师（高级）相关资质，为当
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毕业于西北政法大学，现为新疆天雪律师事务所律师，执业以来承办
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本人自1997年毕业于新疆政法学院，法学本科，新疆恒秉律师事
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