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福建-宁德劳动工伤1个月前

请问有人在吗，请问职工年休是职工意愿为主还是单位安排为主？如果是单位安排为主那如果员工有事单位却不安排那有什么意义，一年就多几天不是一个样吗？

查看周小彬律师的回答

周小彬律师 福建-宁德 福建联宏律师事务所

  • 职工什么时间休年休假合适，取决于个人与单位生产经营工作的实际情况，年休假由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营工作情况统筹安排，职工意愿只是考虑，单位有安排权，是不能职工说了算的。

    1个月前

  • 知道了谢谢，这样对我们职工来说就一年多休息几天而已，不能用年休来解决特殊情况产生假期，只能算聊胜于无！

    1个月前

  • 大部分都是可以协调的，特殊情况下发生冲突那也只能牺牲其中一方利益了，国家规定用人单位给员工年休假福利，目的是让员工享受假期，而不是在公司强制的时间内被强制休假，真正想休假的时候却没有假休。企业应将单位休假政策清楚明白地告诉员工，让员工提前报备申请，同时把休假期间的工作安排好。

    1个月前

  • 问题是我单位为了以后减轻职工多人年休怕找不出人手的麻烦，称现在疫情单位不要那么多人手的时候强制年休，不是单位需要的原因，是单位因时决策才出来的

    1个月前

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