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山东-济南劳动工伤1个月前

¥5.00

在公司上班7年未曾签过劳动合同,今年1月20号打电话说了一堆理由,说我年纪大了不适合这工作了,叫我换家公司,没有提前通知我,实在我放假后打电话说不要我了,这样我该如何维权?能拿到多少补偿金?没有公司出勤记录,只有工资转账记录。

查看彭咏梅律师的回答

彭咏梅律师 上海-奉贤区 上海信思法律师事务所

  • 可以前往申请劳动仲裁,根据工作年限主张经济补偿金及未签劳动合同的双倍工资。

    1个月前

  • 需要用人单位提供书面辞退证明吗?我一个月8500,能拿到多少赔偿?未签合同双倍工资怎么算

    1个月前

  • 一般有书面通知解除证明最好,没有的话提供公司通知的微信短信记录等。没有通知可以照常去上班,要公司书面通知。一般有证据证明实际工作年限及工资金额,经济补偿金按照每工作几年为几个月工资的双倍计算。未签订劳动合同的一般只能前一年的双倍工资。

    1个月前

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