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你好,就是现在全国疫情期间,我们单位是歇业状态,但是有值班人员,我就是其中之一,然后单位现在工资发放标准是没有上班人工人员是法定假日如旧,正常发放,剩下没有出勤的按工资最低标准发放,值班人员,也就是上班人员发放标准是法定假日算加班,余下的算正常上班,工资打八折。我觉得不合理,也不公平,请问这个我要怎么处理,谢谢。
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