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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

你好,一个工资支付周期内按劳动合同约定发放,这个怎么理解?
我们企业春节后,从2月1日开始就一直停工,目前通知3月1日复工。期间有的员工有一些临时性的工作在家就办工了,有的员工属于纯停工,这种情况下,整个2月份工资应该按照合同约定发,还是北京市最低工资标准的70#发呢?

查看吴明霞律师的回答

吴明霞律师 北京-朝阳区 北京普纬律师事务所

  • 假如我在北京工作,企业停工停产在一个月以内,那企业应发给我平时的标准工资。如果停工停产超过一个月企业,需要先给我发一个月标准;公司超出一个月的天数,如果我正常工作了,企业给我的工资不能低于当地最低工资标准,
    如果超过一个月我都没有工作,那企业需要支付给我基本生活费,不得低于最低工资标准的百分之七十。

    1个月前

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