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您好，律师，我和用人单位的劳动合同还有10天就满6年了（之前已经签过两次劳动合同，每三年一签），今天公司已不续签为由，要裁员，支付我赔偿金只有n个月工资。我想请问：1、我还有10天劳动合同到期，是不是默认用人单位和我已签订第三次劳动合同，即无固定期限劳动合同？2、无固定期限劳动合同的赔偿金是多少，不是N吧？备注：我无劳动过失，且工作能力很好，只是疫情下，公司困难，公司养不起一个全职的企业文化经理（我的职位工种）。说公司把2月工资给我算到2月底，支付我N个月赔偿金。我说我要咨询下律师，再签字。请律师解答！谢谢！
赵玉春律师 北京-大兴区 北京市京广律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人已从事法律服务工作近10年，擅长解决民商事法律问题，包括
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全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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