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您好，律师，我和用人单位的劳动合同还有10天就满6年了（之前已经签过两次劳动合同，每三年一签），今天公司已不续签为由，要裁员，支付我赔偿金只有n个月工资。我想请问：1、我还有10天劳动合同到期，是不是默认用人单位和我已签订第三次劳动合同，即无固定期限劳动合同？2、无固定期限劳动合同的赔偿金是多少，不是N吧？备注：我无劳动过失，且工作能力很好，只是疫情下，公司困难，公司养不起一个全职的企业文化经理（我的职位工种）。说公司把2月工资给我算到2月底，支付我N个月赔偿金。我说我要咨询下律师，再签字。请律师解答！谢谢！
樊琳律师 北京-朝阳区 北京市北斗鼎铭律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
公安出身，多警种岗位历练，全面贴于实战。常年钻研刑侦、经侦业
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做负责的律师，切实为当事人利益考虑。您的信任是我的动力，您的
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熟悉道路交通事故人身损害赔偿、劳动争议、买卖合同纠纷、债权债
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执业十六年，专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
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