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上海-普陀区劳动工伤1个月前

¥50.00

2015年与单位签订了三年的劳动合同!2018年9月到!但至今单位没有与我续签劳动合同!我一直在单位工作!公司工资及其它福利与之前的一样发给我!但我现在想提出加薪资待遇或者直接提出解除劳动合同!公司要给我赔偿么!或者我要给公司赔偿么!谢谢

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宋玲娣律师 上海-闵行区 上海嘉富诚律师事务所

  • 2018年9月到期后的一年内,存在未签订劳动合同的双倍工资,建议尽快起诉,因为有一年的诉讼时效。如2020年3月起诉,你可以要求219年3月至2019年10月近7个月的工资。
    提出加薪需双方一致同意,赔偿或补偿需要解除劳动关系。

    1个月前

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