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四川-遂宁劳动工伤1个月前

你好，我想请问一下，疫情期间被公司辞退，公司应该怎样补偿啊。我是属于公司的正式员工，在公司干了也有一年了。公司是做旅游咨询项目的，因为疫情严重，公司旅游项目觉得转行，然后就裁员，我就在其中。请问这种情况公司应有怎样的赔偿啊？期待您的回复，谢谢！

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代鹏律师 四川-成都 四川法奥律师事务所

  • 具体看用人单位解除的方式和理由，不一定会有经济补偿金或者赔偿金。
    1、用人单位依据《劳动合同法》三十九条的解除劳动合同的，不需要支付经济补偿金。
    2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；需要向劳动者支付经济补偿金。
    3、用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。

    1个月前

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