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11年到16年连续签了两次合同。第二次合同10月份到期说是签第三次无固定期限合同，可是一直到第二年的1月也没有和我签合同。就一直上着班。现在公司提出解除和我的劳务关系，公司应该怎么赔偿我。 问题补充： 我可以要求违反劳动合同法要求双倍赔偿和三个月的双倍工资吗？ 还有就是像我这种情况是不是属于劳动合同自动续签，变成无固定期限合同？
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