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陕西-商洛劳动工伤1个月前

¥10.00

我在深圳一家上市民营企业工作近8年,2012年3月1日入职,从事销售工作。2020年2月3日收到部门负责人电话,说因为我上年度绩效评比不合格,按照惯例,劝退自离,节后10日办理离职手续,而且强调没有补偿。我想请问,对于说不胜任工作这样的理由辞退,有没有补偿?

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薛娟律师 陕西-西安 北京市盈科(西安)律师事务所

  • 你好,你们之间有无签订劳动合同并就不胜任工作的具体参考标准进行明确?而且即使是不能胜任,用人单位也不能直接解雇。
    《劳动合同法》第40条的规定,员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的,用人单位可以单方解除与该员工之间的劳动合同。

    1个月前

  • 有签订合同,没有具体说明这块考核标准

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95617人收听

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