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颜律师，您好，我想咨询您一个问题，就是我现在到一个新公司工作，到岗日期是2月3号，由于近期的肺炎，我和公司的人事说响应号召在家待着晚点上班，而且要坐交通工具才能到公司，中途会遇到很多人，人事也不考虑劳动者个人的权益，只考虑公司的利益，还说我去晚了岗位就不留了，让我考虑，说因为特殊时期，让我到公司后就进行隔离，在公司的单独房间里待七天，以未到当地医院体检为由不予办理入职手续，要我隔离七天没问题后再入职，就是我现在处于被软禁状态，然而还没入职，意思名义上却不是公司员工，请问这样是合法的吗？
原兵兵律师 天津-南开区 天津中瓴律师事务所
王宝文律师 北京-朝阳区 顶辉律师事务所
张海龙律师 河北-石家庄 河北和泽律师事务所
2010年3月至2011年10月河北冀华（唐山）律师事务所实
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2011年执业以来，担任多家企业、村居、政府法律顾问，代理大
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王若栋律师，多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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