吉玉梅律师解答了今年疫情放假公司用员工年假充合法吗...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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江苏-南京疫情相关1个月前

今年疫情放假公司用员工年假充合法吗

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吉玉梅律师 江苏-南京 江苏苏海律师事务所

用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

1个月前

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