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我公司一保安员违反公司的保安管理制度,在上班期间睡觉。而公司规定保安上班期间睡觉被发现立即解除劳动合同,请问公司的做法合法吗?该保安员可以取得经济补偿吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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毕业于中国政法大学,自2000年开始从事法律工作,曾在多所院
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北京市两高律师事务所高级合伙人,法律硕士。先后毕业于中央财经
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