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公司昨天通知工资要下调400元 签合同的时候是基本工资2000多加一千多的绩效 然后加加班费和餐补能发到4500左右 辞职现在说必须提前一个月申请 工资下调 1月初领导就知道了
因为要过年了可能怕没人值班就一直不说 请问我这种情况能不能提前离职
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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宣恩集，广东肇庆地区律师，主要擅长买卖合同、建设工程施工合同
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广东侨英律师事务所合伙人，副主任，多年在大型国企，恒大集团从
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律师、经济师、合伙人，执业二十年资深律师，曾在企业从事技术工
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法学学士，中国政法大学法学硕士（在读），曾撰写多篇实务专业文
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