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公司昨天通知工资要下调400元 签合同的时候是基本工资2000多加一千多的绩效 然后加加班费和餐补能发到4500左右 辞职现在说必须提前一个月申请 工资下调 1月初领导就知道了
因为要过年了可能怕没人值班就一直不说 请问我这种情况能不能提前离职
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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辽宁光瑞律师事务所合伙人，擅长处理民商事纠纷解决、企业法律顾
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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