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本人就职某单位近17年，现在碰到从个人角度提工作意见，因不适当的表达方式，被领导误认为是工作抵触情绪，抱怨工作量大，被同事误解引起内讧，特别是同一团队的一致口诛笔伐，这和平时不善于表达，性格原因造成人际关系差有很大关系，但往年表现年终考核能中肯我的工作表现。现本人就目前碰到的很多如上现实问题，其他有待详述，想向单位申请离职，非本人原因。想知道从我遇到的情况，如何申请经济赔偿，如果可以，可申请赔偿多少？
熊丹丹律师 浙江-杭州 浙江昂迈律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
李付明律师系中共党员，法学本科学历，有司法部门工作的经历。具
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法律和公司治理双专业，服务中小企业专注领域：法律顾问、股权纠
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杨旭律师毕业于河南警察学院，现为河南驿城律师事务所专职律师。
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本人2006年参加工作以来，曾在大型国企等企业工作，有较强的
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