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第一次与单位签订了三年的劳动合同,后又续签了个五年的劳动合同,现在已在单位工作三年半,单位相关业务调整,无合适岗位提供,单位是否可以单方面解除合同,劳动者应该如何得到补偿?
罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所
史松涛律师 山东-潍坊 山东万信律师事务所
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李高攀律师,本科学历,法学学士,河南航创律师事务所专职律师,
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在法院工作励炼35年,经济庭庭长岗位,积累了丰富的民商审判经
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从事多年法律工作,经验丰富,能从不同角度帮助当事人分析问题,
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