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单位不景气 现在要求我待岗 每月按照全市最低工资标准支付 一年后去单位还没有适合岗位 给我就要辞退我 我是无固定期限合同职工 请问他们这样做 合法吗
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周建峰，北京海润天睿（淄博）律师事务所执业律师，诉讼方面专注
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