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上海-嘉定区劳动工伤1个月前

试用期内，用人单位辞退员工需要提前告吗？

查看颜怡恒律师的回答

颜怡恒律师 上海-徐汇区 上海恒隆律师事务所

  • 用人单位在试用期内依据在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，并且需向劳动者支付经济补偿。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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